El 2025 fue un año clave para CEFOMIN, marcado por la expansión de nuestras sedes, el fortalecimiento de nuestra infraestructura formativa y el desarrollo de alianzas estratégicas que impactan directamente en la empleabilidad y el desarrollo del capital humano en el norte de Chile. Nada de esto habría sido posible sin la confianza de nuestros clientes y aliados.
Inauguramos nuestra sede en la Región de Tarapacá
Durante 2025 inauguramos nuestra sede en la ciudad de Iquique, dando un paso clave en la expansión territorial de CEFOMIN y consolidando nuestra presencia en la Región de Tarapacá.
Esta nueva sede nos permite acercar la formación técnica, la capacitación laboral y la certificación de competencias a más personas, fortaleciendo la empleabilidad local y respondiendo a las necesidades productivas de la región. Con este hito, reafirmamos nuestro compromiso con una formación descentralizada, pertinente y con impacto territorial.
Nueva sede CEFOMIN en Antofagasta y fortalecimiento de la infraestructura formativa
Durante 2025 concretamos un hito relevante en nuestro crecimiento institucional con la puesta en marcha de una nueva sede en la ciudad de Antofagasta, fortaleciendo nuestra capacidad para formar capital humano especializado para la industria minera y sectores asociados.
Esta infraestructura incorpora talleres, laboratorios y espacios de simulación que replican condiciones reales de operación industrial y minera, elevando el estándar formativo. Además, pusimos en funcionamiento el Centro de Especialistas en Soldadura, orientado a la formación de técnicos altamente calificados.
Lanzamos Converge Talento para articular empleo y formación
Durante 2025 pusimos en marcha Converge Talento, nuestra plataforma de atracción laboral orientada a conectar personas con oportunidades reales de empleo y formación técnica.
Con esta herramienta fortalecemos la vinculación entre egresados, trabajadores, empresas e instituciones formativas, contribuyendo a una articulación territorial más eficiente del capital humano.
Impulsamos la certificación de competencias laborales en la macrozona norte
Firmamos un convenio estratégico con la Universidad Católica del Norte, que nos permitirá avanzar en la certificación de competencias laborales en la macrozona norte, en el marco de su proceso de acreditación como Centro de Evaluación y Certificación por ChileValora.
Esta alianza fortalece rutas formativas y procesos de evaluación alineados a los perfiles ocupacionales del mundo laboral, especialmente en sectores como minería, industria y servicios.
Promovimos la formación de mujeres en oficios mineros
Firmamos un convenio de colaboración con SernamEG Antofagasta para ampliar las oportunidades de capacitación de mujeres en oficios vinculados a la minería, iniciativa que actualmente se encuentra en ejecución.
A través de esta alianza, estamos facilitando el acceso a programas formativos con certificación reconocida, a la plataforma Converge Talento y al desarrollo de acciones conjuntas orientadas a promover la equidad de género y la autonomía económica de las mujeres.
Fortalecimos la educación técnico-profesional en la Región de Tarapacá
Iniciamos un proceso de vinculación con siete establecimientos técnico-profesionales de Iquique y Alto Hospicio, aportando al desarrollo de trayectorias formativas alineadas a sectores productivos clave como minería, industria y logística.
Estas acciones fortalecen la pertinencia de la formación TP y su conexión con las necesidades del entorno productivo regional.
Impulsamos el Programa Talento Técnico Industrial 2025
Junto al Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama, lanzamos el Programa Talento Técnico Industrial 2025, iniciativa que beneficia a 120 estudiantes de cuarto medio de las especialidades de Electricidad y Mecánica Industrial.
El programa cuenta con el respaldo de SENCE y el patrocinio de empresas del sector minero, fortaleciendo la transición de jóvenes al mundo laboral con competencias alineadas a la minería 4.0.
Fortalecimos la articulación con la educación superior en Antofagasta
Firmamos un convenio de colaboración con la Universidad Santo Tomás, el Centro de Formación Técnica y el Instituto Profesional Santo Tomás, Sede Antofagasta, con el objetivo de fortalecer la articulación entre formación académica y mundo laboral.
Esta alianza permitirá desarrollar prácticas, visitas técnicas, actividades colaborativas y el uso compartido de capacidades formativas, alineando la formación a las necesidades reales de la industria.
¡Gracias por ser parte!
Agradecemos a todas las personas, instituciones y comunidades que confían en CEFOMIN y nos acompañan en este proceso de crecimiento y expansión regional, aportando al fortalecimiento del capital humano y a la formación técnica con sentido territorial.